做出官僚主义行为会给予什么处分？

官僚主义行为通常是指脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷、官官相护、贪污腐败的领导作风。在我国，对于官僚主义行为的处分通常依据不同的主体和情形，适用不同的法律法规和纪律规定。

如果是公职人员存在官僚主义行为，主要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行处理。该法第三条规定，监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。

对于存在官僚主义行为的公职人员，根据情节轻重，可能给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。比如，一些公职人员在工作中敷衍塞责、推诿扯皮，不履行或者不正确履行职责，导致工作延误、群众利益受损等情况，若情节较轻，可能给予警告、记过或者记大过处分；若情节严重，造成重大损失或恶劣影响的，则可能给予降级、撤职甚至开除处分。

此外，中国共产党党员存在官僚主义行为，还会依据《中国共产党纪律处分条例》进行党纪处分。该条例对党员违反工作纪律等行为有明确规定，其中就包括形式主义、官僚主义相关的行为。根据具体情节，可给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。总之，官僚主义行为违背了公职人员为人民服务的宗旨，损害了公共利益和政府形象，必然会受到相应的法律和纪律制裁。