对公司、企业人员行贿罪如何适用刑罚？

对公司、企业人员行贿罪，指为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为。通俗来讲，就是为了自己的不正当好处，给公司、企业的人送钱等财物，并且送的财物达到了一定的数额标准。

在《中华人民共和国刑法》第一百六十四条规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

这里的“数额较大”和“数额巨大”，根据相关的司法解释和司法实践有一定的标准。不过这个标准可能会随着经济社会的发展有所变化。一般来说，行贿数额在三万元以上的，属于数额较大。而数额巨大通常是一个相对较高的金额标准。

同时，如果行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

另外，单位犯对公司、企业人员行贿罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚。

在司法实践中，对于如何认定“不正当利益”、行贿财物的数额计算等问题也有具体的考量。不正当利益包括非法利益，以及违反公平、公正原则，在经济、组织人事管理等活动中，谋取竞争优势的利益。行贿财物的数额按照实际支付的金额或者财物的价值来计算。总之，在处理对公司、企业人员行贿罪的刑罚适用时，需要综合考虑各种因素，依据法律的规定准确量刑。