企迈科技有限公司社保缴纳基数是多少？

社保缴纳基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。一般来说，社保缴纳基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。对于新入职的员工，则以其首月全月工资性收入作为社保缴纳基数。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里提到的“本人工资”通常就是社保缴纳基数的重要参考。

具体到企迈科技有限公司，该公司也需要依据国家相关规定来确定社保缴纳基数。如果公司严格遵守法律规定，会根据员工的实际工资情况来确定缴纳基数。不过实际操作中，有些公司可能会存在违规行为，比如以低于员工实际工资的标准作为缴纳基数。

如果员工对公司确定的社保缴纳基数有疑问，可以先与公司的人力资源部门沟通，了解基数确定的依据和方法。若沟通无果，员工可以向当地的社保经办机构反映情况，社保经办机构会对公司的社保缴纳情况进行核查。同时，员工也可以通过劳动监察部门来维护自己的合法权益。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律、法规的情况进行监督检查，对于违规行为会依法进行处理。