question-icon 公司刚给买了五险就离职了怎么办?

我在一家公司上班,公司刚给我买了五险,可我现在打算离职。我不太清楚之后五险该怎么处理,是可以自己接着交,还是有其他办法?我担心断缴会对我有影响,想知道具体该怎么做。
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  • #五险处理
answer-icon 共1位律师解答

当公司刚为员工购买五险后员工就离职了,对于五险的处理方式需要分不同险种来看。 首先是养老保险,它是可以中断的,之后也能续交。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。员工离职后,如果找到新工作,新单位会接着为其缴纳养老保险;若暂时没找到工作,也可以以灵活就业人员身份自行缴纳。 医疗保险方面,一旦断缴,从次月起就不能享受医保报销待遇了。不过个人账户里的钱还是可以用的。按照《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。离职后若不想医保断缴,可通过灵活就业人员方式缴纳,或者购买城乡居民医疗保险。 失业保险,一般在非本人意愿中断就业,且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,有求职要求的情况下,可以领取失业保险金。具体规定在《社会保险法》第四十五条。但如果是员工主动离职,通常不符合领取条件。 工伤保险和生育保险,这两个险种是由用人单位缴纳,员工离职后就停止缴纳了。若之后有新单位,新单位会重新为员工缴纳。 总之,员工离职后要根据自身情况及时处理五险,避免不必要的权益损失。

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