事业编公积金个人和单位的比例是多少？

公积金，全称为住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等住房相关的支出。对于事业编人员来说，公积金的缴纳由个人和单位共同承担。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在实际执行中，事业编公积金个人和单位的缴存比例通常在5% - 12%之间。大部分地区事业单位公积金缴存比例会按照12%执行，也就是个人缴纳工资基数的12%，单位同样也为职工缴纳工资基数的12%。例如，一位事业编人员月工资基数是5000元，如果按照12%的缴存比例，个人每月需缴纳公积金600元（5000×12%），单位也会为其缴纳600元，那么该职工每月的公积金账户就会增加1200元。

不过，不同地区的经济发展水平、财政状况等因素不同，公积金缴存比例也存在差异。一些经济发达地区可能会高于12%，而经济欠发达地区可能会低于12%。此外，有些事业单位还会有补充公积金，进一步提高职工的公积金账户余额。