常驻异地工作人员异地就医备案报销比例是多少？

常驻异地工作人员异地就医备案报销比例是大家比较关注的问题。下面为你详细解释相关法律规定和报销比例情况。

首先，常驻异地工作人员指的是那些由于工作原因，长期在参保地以外地区工作的人员。为了保障这部分人员在异地就医时能够享受医保待遇，国家制定了异地就医备案政策。根据《国家医疗保障局 财政部关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》等相关规定，符合条件的参保人员办理异地就医备案后，在异地就医产生的医疗费用可以按照规定进行报销。

在报销比例方面，不同地区的政策有所差异。一般来说，会根据参保地的医保政策和就医地的医疗机构级别来确定。如果是在异地的定点医疗机构就医，报销比例通常会参照参保地同级别医疗机构的报销标准执行。例如，在参保地的三级甲等医院就医，报销比例可能是70%，那么在异地同样是三级甲等的定点医疗机构就医，报销比例也可能接近70%。但有些地区为了鼓励参保人员在本地就医，对于异地就医的报销比例会适当降低，可能会比在参保地就医低5% - 15%左右。

另外，报销范围也有规定。只有在医保目录范围内的药品、诊疗项目和医疗服务设施费用才能进行报销。对于一些超出医保目录的费用，需要参保人员自行承担。所以，常驻异地工作人员在异地就医时，要注意选择医保定点医疗机构，并了解当地的医保政策和报销范围，以便更好地享受医保待遇。