养老金交费年限与工龄有什么关系？

养老金缴费年限和工龄是两个不同的概念，但它们之间存在一定的关联。

养老金缴费年限指的是你实际缴纳养老保险费用的时间长度。这个年限非常关键，它是决定你是否能在退休后领取养老金以及能领取多少养老金的重要因素之一。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，你至少要交满15年养老保险，退休后才有资格按月领取养老金。

而工龄通常是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在过去，没有实行养老保险制度时，工龄是计算退休金待遇的重要依据。实行养老保险制度后，对于实行个人缴费制度前的连续工龄，通常会被视同缴费年限。比如，一些国有企业的老职工，他们在养老保险制度实施前的工作时间，会被认定为视同缴费年限，和实际缴费年限合并计算养老金待遇。

两者的关系在于，在很多情况下，工龄可以作为确定视同缴费年限的依据。一般来说，有连续工龄的时间段，如果符合规定，就可以认定为视同缴费年限。而养老金待遇的计算是将视同缴费年限和实际缴费年限相加，得到累计缴费年限，再结合其他因素来确定养老金的数额。简单来说，累计缴费年限越长，通常养老金待遇就越高。所以，养老金缴费年限和工龄虽然概念不同，但都对养老金待遇有着重要影响。