工会经费每人每年的标准是怎样的？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。下面为你详细介绍工会经费每人每年标准的相关内容。

首先，根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，同时按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的全部职工工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

一般来说，工会经费的缴纳不是简单按照每人每年一个固定标准来确定的，而是和工资总额挂钩。以月工资为例，如果一个职工月工资是5000元，那么他所在单位每月为他向工会拨缴的经费就是5000×2% = 100元，一年就是1200元。但在实际操作中，是按照单位所有职工工资总额统一计算的。

不过，不同地区可能会根据当地实际情况，在不违反法律规定的前提下，对工会经费的收缴等有一些具体的实施办法和规定。有些地方可能会对小微企业等有一定的优惠政策。例如，某些地区会规定符合条件的小微企业在一定期限内可以全额返还工会经费。所以，企业还需要关注当地工会组织和相关部门发布的具体政策要求。总之，工会经费标准以工资总额计算为基础，同时受当地政策影响。