本人综合各方面因素提出辞职申请，能否拿到失业金？

要判断综合各方面因素主动提出辞职申请后能否拿到失业金，需要依据相关法律法规以及具体情况来确定。

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并不是所有失业人员都可以领取。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

这里面很关键的一点就是“非因本人意愿中断就业”。一般来说，主动辞职通常被认为是因本人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。但也存在一些特殊情况，如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此提出解除劳动合同的，这种情况下虽然是劳动者主动提出辞职，但可以被认定为“非因本人意愿中断就业”，在满足其他条件时就可以领取失业金。

所以，如果您只是综合自身发展等普通因素主动辞职，大概率无法领取失业金；但要是存在用人单位有违法违规行为导致您辞职的情况，您就需要收集好相关证据，证明您的辞职是因为单位过错，然后去相关部门申请失业金。