本人综合各方面因素提出辞职申请,能否拿到失业金?
我因为工作压力大、发展受限等综合因素,向公司提出了辞职申请。现在想了解下,像我这种主动提出辞职的情况,能不能拿到失业金呢?我之前一直有交社保,不太清楚具体的规定。
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要判断综合各方面因素主动提出辞职申请后能否拿到失业金,需要依据相关法律法规以及具体情况来确定。 失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但并不是所有失业人员都可以领取。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 这里面很关键的一点就是“非因本人意愿中断就业”。一般来说,主动辞职通常被认为是因本人意愿中断就业,不符合领取失业金的条件。但也存在一些特殊情况,如果用人单位存在过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者因此提出解除劳动合同的,这种情况下虽然是劳动者主动提出辞职,但可以被认定为“非因本人意愿中断就业”,在满足其他条件时就可以领取失业金。 所以,如果您只是综合自身发展等普通因素主动辞职,大概率无法领取失业金;但要是存在用人单位有违法违规行为导致您辞职的情况,您就需要收集好相关证据,证明您的辞职是因为单位过错,然后去相关部门申请失业金。

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