单位交过社保后辞职，多少岁可以退休？

退休年龄的规定主要分为不同的情况，下面为您详细介绍。

首先，对于正常退休的情形。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的，可以退休。这里的连续工龄包含了在单位缴纳社保期间的工作年限等。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可退休。另外，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同样可以退休。

其次，对于灵活就业人员的退休年龄。如果辞职后以灵活就业人员身份继续缴纳社保，根据相关规定，女性灵活就业人员退休年龄通常为五十五周岁，男性依然是六十周岁。不过不同地区可能会有一定的政策差异。所以，单位交过社保后辞职的退休年龄，要结合您的性别、是否满足特殊工种条件以及当地的具体政策来综合判断。