五险一金的退休年龄是多少？

五险一金中与退休年龄密切相关的主要是养老保险和医疗保险。退休年龄的规定并不是单纯由五险一金决定，而是根据国家相关法律和政策来确定。

对于企业职工来说，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可以退休。另外，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同样可以退休。

对于机关事业单位工作人员，按照《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

灵活就业人员参保的情况，一般来说，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄在一些地区为55周岁，但不同地区规定可能会有所差异。

退休后要享受医疗保险待遇，除了达到退休年龄外，还需要满足一定的缴费年限要求。例如，一些地方规定男性需累计缴费满25年，女性需累计缴费满20年等。总之，五险一金的退休年龄和待遇享受规定较为复杂，受到多种因素影响，具体情况可咨询当地社保部门。