私企女性职工社保多少岁退休？

要明确私企女性职工社保退休年龄，需要分不同情况来看。

一般情况下，女工人的退休年龄是50周岁。这里所说的女工人，就是在企业里从事普通生产、服务等岗位的女性职工。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。虽然这里说的是全民所有制企业等，但在实际执行中，私企女工人通常也参照此标准执行。

而女干部的退休年龄是55周岁。女干部一般是指在企业中从事管理、技术等岗位的女性。不过对于私企来说，如何界定女干部岗位，可能各地会有一些不同的规定和操作方式。

另外，如果是从事特殊工种的女性职工，在满足一定条件下，退休年龄可以提前。特殊工种比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。根据上述暂行办法，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

还有一种情况，如果女性职工因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，年满45周岁也可以办理退休。