退休工资是原来工资的多少？

退休工资，也就是养老金，它和原来工资的比例并非固定值，会受到多种因素的影响。首先我们来了解一下养老金的构成。在我国，基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人指数化月平均缴费工资，简单来说，就是你每个月缴费工资和当地平均工资的一个比例关系的平均值。个人账户养老金则是用个人账户储存额除以计发月数得到的。计发月数和退休年龄有关，比如 60 岁退休，计发月数是 139 个月。《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，退休工资和原来工资的比例会因人而异。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休工资相对原来工资的比例可能就越高。比如，有的人缴费年限长，一直按照较高的工资基数来缴纳社保，那他退休后拿到的养老金可能能达到原来工资的 70% - 80% 甚至更高；而有的人缴费年限短，缴费基数也低，可能只能达到原来工资的 40% - 50% 。总之，这个比例不是固定的，会根据每个人的具体缴费情况和当地的政策而有所不同。