身份证与档案年龄不符时该怎么办理退休？

当身份证与档案年龄不符时办理退休，关键在于确定以哪个年龄为准来办理相关手续。根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

这一规定主要是为了防止有人随意更改身份证年龄来提前或延迟办理退休，保障退休办理的公平公正和规范有序。具体来说，如果档案最先记载的出生时间表明还未达到退休年龄，那么就不能办理退休手续，需继续工作和缴纳社保；如果档案最先记载的出生时间已达到退休年龄，就可以按照相关规定办理退休。

办理退休的一般流程如下：首先，职工所在单位或个人要向当地社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料，包括档案、身份证等。社保经办机构会对档案进行审核，确定退休年龄和相关待遇。审核通过后，会计算养老金待遇，并办理退休手续。之后，退休人员就可以按照规定领取养老金了。

在整个办理过程中，如果职工对审核结果有异议，可以向社保经办机构提出复核申请，提供相关证据，以维护自己的合法权益。