退休是以档案还是以身份证为准呢？

在办理退休手续时，关于是以档案还是以身份证为准来确定退休时间，这是很多人关心的问题。首先，咱们来了解一下相关的法律规定。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，当职工身份证出生时间和档案记载出生时间不一致时，要以本人档案最先记载的出生时间为准。

这个规定其实是有一定原因的。档案是记录个人经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，具有原始性和真实性，一般形成的时间比较早，所以在确定出生时间上，档案最先记载的信息更能反映真实情况。而身份证虽然也是证明个人身份的重要证件，但在办理过程中可能会因为各种原因导致出生日期和实际情况有出入。

比如，有的人在办理身份证时可能因为疏忽或者其他原因报错了出生日期，或者当时登记的时候出现了失误。所以，为了保证退休审批的准确性和公正性，国家规定以档案最先记载的出生时间来确定退休时间。

需要注意的是，如果档案中没有明确的出生时间记载，或者记载模糊不清，那就需要结合其他相关材料来综合判断。在这种情况下，可能会参考个人的原始户籍资料、出生证明等文件。另外，如果职工对档案记载的出生时间有异议，可以向档案管理部门提出申请，要求进行核实和更正。但是，这需要提供充分的证据来证明档案记载有误。