交了几年职工社保后会有什么权益和影响？
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首先，职工社保是国家为保障职工权益而设立的一种社会保险制度，它主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。下面我们分别来看看交了几年职工社保后，在各个险种上会有哪些权益和影响。 养老保险方面，它是为我们退休后提供基本生活保障的。按照我国《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。虽然您只交了几年，但这几年的缴费年限是可以累计计算的。只要在达到退休年龄前累计缴满十五年，退休后就能按月领取养老金。而且缴费年限越长、缴费基数越高，将来领取的养老金也就越多。所以这几年的缴纳为您未来的养老生活打下了一定的基础。 医疗保险方面，缴纳职工医保后，您在生病就医时可以享受一定的报销待遇。根据《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。一般来说，缴纳职工医保几个月后就能享受住院报销等待遇。即使您目前只交了几年，在这期间生病住院，大部分费用可以通过医保报销，减轻您的医疗负担。同时，职工医保还有个人账户，里面的钱可以用于在定点药店买药等。 失业保险方面，如果您在缴纳社保期间非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件，比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等，根据《社会保险法》第四十五条，就可以从失业保险基金中领取失业保险金，保障您在失业期间的基本生活。虽然您交了几年，但只有满足相应条件才能申领。 工伤保险方面，在工作期间，如果您不幸遭遇工伤事故或者患职业病，根据《社会保险法》第三十六条，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴等。只要您在工作时处于社保缴纳状态，就能获得相应的保障。 生育保险方面，女职工生育或者流产时，按照国家和地方有关规定可以享受生育医疗费用待遇和生育津贴。一般要求在生育前连续缴纳一定时间的生育保险，不同地区规定可能不同。如果您符合条件，就能通过生育保险报销生育相关的费用，保障生育期间的生活和医疗需求。 总之，交了几年职工社保，您在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面都获得了一定程度的保障，并且这些权益会随着您持续缴纳社保而不断完善和提升。
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