现场作业监护人有哪些权利？

现场作业监护人是在各类现场作业场景中，对作业过程进行监督和保护的重要角色。其权利对于保障作业安全和有序进行起着关键作用。

首先，现场作业监护人拥有指挥协调权。这意味着监护人有权根据作业的实际情况和安全要求，对作业人员的工作进行合理的安排和调度。例如，在建筑施工场地，监护人可以根据工程进度和人员分工，指挥工人在不同的区域进行作业。《中华人民共和国安全生产法》中规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。这里监护人就相当于安全生产管理人员的一部分职责，指挥协调权是履行职责的重要保障。

其次，监护人具有制止违规权。当监护人发现作业人员有违反安全规定、操作规程等行为时，有权立即制止。比如在化工企业的生产现场，如果工人没有按照规定佩戴防护设备，监护人可以马上制止其继续作业。依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对于生产经营单位及其有关人员的安全生产违法行为，安全监管监察部门可以依法实施行政处罚。监护人制止违规行为，也是为了避免企业和个人受到行政处罚。

再者，现场作业监护人还有获取信息权。监护人有权了解作业相关的所有信息，包括作业的流程、可能存在的危险、应急处理措施等。以矿山作业为例，监护人需要知道矿井内的瓦斯含量、通风情况等信息，以便更好地进行监护工作。《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。对于监护人来说，获取这些信息同样重要，以便能全面保障作业人员的安全。

另外，监护人享有紧急处置权。在遇到突发的紧急情况，如火灾、爆炸等，监护人有权采取紧急措施，如组织人员疏散、启动应急救援设备等。《生产安全事故应急条例》中明确，发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案，采取相应的应急救援措施，并按照规定报告事故情况。监护人在现场的紧急处置行为，是落实应急救援预案的具体体现。

最后，监护人有建议改进权。如果监护人在监护过程中发现作业流程、安全设施等方面存在问题或隐患，有权向相关部门或负责人提出改进的建议。《中华人民共和国安全生产法》鼓励生产经营单位听取从业人员对安全生产工作的意见和建议，监护人的建议改进权有助于不断完善作业的安全保障体系。