农村户口工作是否没有五险一金？

这种说法是不正确的。五险一金指的是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。

从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的规定并没有区分城镇户口和农村户口，也就是说，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳五险。

同时，根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，住房公积金同样适用于农村户口的在职员工。

无论你是农村户口还是城镇户口，只要在用人单位工作，形成了劳动关系，都有权享受五险一金的保障。如果用人单位以农村户口为由，不为你缴纳五险一金，这是违反法律规定的。你可以与用人单位进行协商，要求其依法为你缴纳。若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门或者住房公积金管理中心进行投诉，维护自己的合法权益。