单位给深户和非深户缴纳社保比例是否一样？
我在深圳工作，不清楚单位给深户员工和非深 户员工缴纳社保时，缴纳比例是不是一样的。我很关心这个问题，因为这关系到我的社保权益和到手工资，所以想了解一下相关的法律规定是怎样的。
张凯执业律师
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在深圳，单位给深户和非深户缴纳社保的比例在部分险种上存在差异。
首先来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保主要包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。
在养老保险方面，根据《深圳市社会养老保险条例》等相关规定，深户员工单位缴费比例一般为15% + 1%（地方补充养老保险），而对于非深户员工，单位缴费比例通常是14%。这是因为深户员工除了享受基本养老保险待遇外，还有地方补充养老保险的额外保障。
医疗保险上也有所不同。深圳的医疗保险分为一档、二档和三档。深户单位一般需要为员工参加一档医疗保险，单位缴费比例为6% + 0.2%（地方补充医疗保险）；非深户员工单位可以选择为其参加一档、二档或三档医保。参加一档医保时，单位缴费比例与深户相同；参加二档医保，单位缴费比例为0.5% + 0.1%（地方补充医疗保险）；参加三档医保，单位缴费比例为0.4% + 0.05%（地方补充医疗保险）。
至于工伤保险、失业保险和生育保险，这三个险种对于深户和非深户的单位缴费比例基本是一致的。工伤保险根据行业风险类别不同，缴费比例在0.07% - 1.5%不等；失业保险单位缴费比例为0.7%；生育保险单位缴费比例为0.45%。
所以，单位 给深户和非深户缴纳社保比例并非完全一样，在养老保险和医疗保险部分会因户籍不同而有差别。员工应当了解自己的社保权益，确保单位按照规定的比例为自己缴纳社保。
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