安全生产法规定生产经营单位必须对什么负责？

在安全生产领域，《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的责任作出了明确且全面的规定。

首先，生产经营单位必须对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着单位要从整体层面规划、组织和管理安全生产相关事宜。例如，要建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，让每个员工都清楚自己在安全生产中的职责。这就好比一场足球比赛，每个队员都有自己的位置和任务，只有大家各司其职，比赛才能顺利进行。依据《安全生产法》第二十二条，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

其次，生产经营单位要对安全生产投入负责。它需要保证本单位安全生产投入的有效实施，这笔投入包括用于改善安全生产条件的资金、设备采购、员工培训等方面。比如，企业要购买符合安全标准的生产设备，为员工配备必要的劳动防护用品等。《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

再者，生产经营单位要对安全生产教育和培训负责。它要组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。例如，新员工入职时要进行专门的安全生产培训，老员工也要定期接受再培训。依据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位的主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

另外，生产经营单位要对事故隐患排查治理负责。它要建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。一旦发现隐患，要及时整改，不能拖延。《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。

总之，生产经营单位在安全生产方面承担着多方面的责任，这些责任都是为了保障员工的生命安全和企业的正常生产经营秩序。