劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围是怎样的？

劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围在法律上有明确规定。首先，我们需要了解什么是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是确定劳动者因伤、病等原因导致劳动能力受损情况的重要依据。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是劳动能力鉴定机构受理的一个重要范围，即工伤职工的劳动能力鉴定。工伤往往是职工在工作过程中因工作原因受到的伤害，比如在工厂车间因机器故障受伤，或者在建筑工地因意外事故受伤等。经过治疗，当伤情相对稳定但可能存在残疾影响到正常劳动能力时，就可以申请鉴定。

此外，对于非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定，劳动能力鉴定机构也会受理。依据原劳动和社会保障部《关于印发〈职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）〉的通知》，职工非因工伤残或因病，在医疗期满或医疗终结时，可申请劳动能力鉴定。比如职工患有严重的心脏病、癌症等疾病，影响到其正常工作和生活，也可以向劳动能力鉴定机构提出鉴定申请。

还有一类情况是，对于非法用工单位伤亡人员的劳动能力鉴定。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，受到事故伤害或者患职业病造成死亡或伤残的，在劳动能力鉴定后，按照规定给予一次性赔偿。非法用工单位伤亡人员同样可以在劳动能力鉴定机构进行鉴定。

总之，劳动能力鉴定机构受理的范围涵盖了工伤职工、非因工伤残或因病职工以及非法用工单位伤亡人员等。不同的情况有不同的鉴定流程和要求，但都是为了保障劳动者的合法权益，准确评估其劳动能力受损情况。