劳务营业执照的经营范围是什么？

劳务营业执照的经营范围在法律上有一定的规定和界定。简单来说，经营范围就是企业可以从事的生产经营与服务项目，是进行公司注册申请时的必填项。

首先，常见的劳务服务经营范围包括劳务派遣。劳务派遣就是企业把自己招聘的员工派到其他单位去工作，这些员工与派遣企业签订劳动合同，但在其他单位干活。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

其次，劳务外包也是劳务营业执照可能涵盖的范围。劳务外包是指企业将部分业务或工作发包给其他单位来完成，发包企业与承包单位之间是基于合同的合作关系。在这种模式下，承包单位负责组织人员完成相应工作。目前虽然没有专门针对劳务外包的统一法律，但《民法典》中的合同编对这类业务有一定的规范作用。

此外，还有劳务服务，比如提供各类临时性、季节性的劳务人员，像家政服务劳务、建筑劳务等。以建筑劳务为例，从事建筑劳务作业的企业需要符合《建筑业企业资质管理规定》等相关规定，获得相应的资质许可才能合法开展业务。

同时，有些劳务企业还会涉及劳务咨询服务，为其他企业提供关于人力资源管理、劳务法律法规等方面的咨询建议。不过在提供咨询服务时，也要遵守相关的商业服务规范和法律法规，确保提供的信息准确合法。总之，劳务营业执照的经营范围比较广泛，但都需要在遵守法律法规的前提下开展。