二级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的？
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在我国，伤残等级评定和赔偿标准是处理人身损害赔偿等法律事务时的重要依据。下面为您详细介绍二级伤残等级评定标准和赔偿标准。 首先是二级伤残等级评定标准。根据《人体损伤致残程度分级》，这一标准是基于人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。二级伤残通常意味着伤者的身体机能受到了极其严重的损害。比如，颅脑、脊髓及周围神经损伤致重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理；头面部损伤致一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼盲目3级等；颈部及胸部损伤致心功能不全，心功能Ⅲ级；腹部损伤致肝切除3/4以上等情况，都可能被评定为二级伤残。 接着说说赔偿标准。赔偿主要依据《中华人民共和国民法典》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。赔偿项目主要包括以下几个方面： 一是医疗费，这是指为了治疗伤者所花费的必要费用，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 二是误工费，根据伤者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据伤者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。伤者因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。伤者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。伤者无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；伤者不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 三是护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至伤者恢复生活自理能力时止。伤者因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 四是残疾赔偿金，根据伤者丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。对于二级伤残，残疾赔偿金的系数为90%。 此外，还可能包括交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费等赔偿项目。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算和确定。总之，二级伤残评定标准严格且细致，赔偿标准也有明确的法律规定，在实际处理中应依据具体情况和相关证据来准确认定和计算。
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