辞职后社保要自己全交吗？

我最近刚从公司辞职，对于辞职后五险一金的事儿心里挺没底的。不知道是不是就断缴了，会不会影响以后的生活。想了解下辞职后五险一金具体的处理办法，比如能不能自己继续交，或者找到新工作后怎么衔接等。

我从之前的公司辞职了，现在担心保险方面的问题。不知道辞职后保险能不能自己继续交，要是暂时不交会不会有什么影响，还有能不能转移到新单位之类的。想具体了解一下辞职后保险处理的相关规定和操作方法。

我刚刚离职，对于社保后续该怎么处理心里没底。不知道是找新单位续上，还是自己去办理缴纳，又或者有其他更好的办法。想了解一下在离职后，社保具体都有哪些处理方式，每种方式该怎么操作，有什么需要注意的地方。

我刚刚离职，担心社保断缴会有影响，想知道离职后能不能自己交社保。要是能交的话，具体该怎么操作，交哪些险种，费用怎么算，对以后享受社保待遇有啥影响呢，希望能得到详细解答。

我刚从公司辞职，担心社保断缴会影响以后的生活，像医保报销、养老金领取啥的。所以想弄清楚辞职后到底该怎么买社保，是自己去社保局交，还是有其他办法？具体的办理流程和需要注意的地方也想了解一下。

刚辞职，担心社保断缴影响权益。想知道具体有哪些缴纳方式，每种方式在办理流程、费用承担、能享受的待遇等方面有什么不同，以及办理时要注意些什么，希望能有详细介绍。

我刚辞了工作，之前公司一直给交社保。现在没工作了，我担心社保断缴会影响以后的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道辞职后该怎么交社保，有哪些方式，具体的流程是怎样的，需要准备什么材料呢？

我刚从公司离职，之前公司一直给交社保，现在没工作了，不知道社保能不能自己接着交。要是能自己交，该怎么交，交哪些部分呢？我对这些不太懂，希望能有人帮我解答下。

我刚从公司离职，社保也断缴了。现在想自己交社保，但是不太清楚一个月要交多少钱。我之前在公司是正常缴纳五险的，现在自己交的话，费用是怎么算的呢？有没有具体的标准或者计算方式？

我刚从公司辞职，不想社保断缴，可又不知道该怎么自己续交社保，也不清楚具体要交多少钱。之前在公司时，社保都是公司统一办理的，现在自己弄就一头雾水，希望能了解清楚续交的操作方法和费用情况。

我刚从公司辞职，之前公司一直给交社保。现在没工作了，不想社保断缴，影响以后的保障。但我不太清楚辞职后个人续保该怎么做，是去社保局办理吗？具体需要准备什么材料、走什么流程呢？希望能得到详细解答。

我刚从公司离职，不知道接下来社保该怎么处理才好。继续自己交怕负担重，不交会不会影响以后的权益也不清楚。想问问大家，离职后社保到底怎样处理才是最好的，有没有什么规定和注意事项呢？

我刚从公司辞职，担心社保断缴影响自己的权益，想了解下辞职后能不能自己交社保呢？自己交社保的话该怎么操作，有哪些需要注意的地方呢？

我刚辞了工作，之前社保都是公司交一部分我交一部分。现在没工作了，不知道社保是不是就得我自己全部承担费用了，不太清楚这方面的规定，想问问辞职后社保是不是要自己全交呢？

我这个月办理了离职手续，不清楚离职当月的社保缴费该怎么处理。是原公司全额缴纳，还是我自己承担全部费用，又或者是按照一定比例和公司分担？我想了解一下这方面的具体规定。

我刚离职了，现在公司那边说社保要我个人全部缴纳。我不太懂这方面，不知道这种情况合不合理，也不知道该怎么处理。我担心自己会多花冤枉钱，也怕影响社保的正常缴纳，想问问遇到这种情况该怎么做呢？

我刚办理了离职手续，现在有点困惑离职最后一个月的社保问题。不知道这个月的社保是由原公司缴纳，还是需要我自己来处理？要是公司不缴纳了，我该怎么保障自己社保不断缴呢？想了解一下这方面的法律规定和处理办法。

我这个月从公司辞职了，公司说当月不给我交社保。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下按照法律规定，辞职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我打算辞职换份工作，但是对五险一金的处理不太懂。不知道辞职后这些该怎么办，是可以自己接着交，还是有其他的处理方式？会不会影响我的权益？希望了解一下具体的处理方法和相关规定。

我刚从公司离职，公司说离职后社保要我全额承担。我不太理解，我已经不在公司工作了，为什么社保还要我全部出钱呢？我想知道从法律上来说，离职人员社保到底需不需要全额承担呀？