question-icon 公司诈骗时对员工如何量刑?

我在一家公司上班,最近公司被查出存在诈骗行为。我就是普通员工,平时就按上级要求做事,也不知道是诈骗。现在我很担心自己会不会被判刑,想了解下公司诈骗时,对于像我这样的普通员工是怎么量刑的?
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  • #公司诈骗量刑
answer-icon 共1位律师解答

公司诈骗案件中对员工的量刑,要综合多方面因素判断。首先得明确共同犯罪这个概念。共同犯罪指的是二人以上共同故意犯罪。在公司诈骗情形里,如果员工明知公司实施诈骗行为,还参与其中,那就可能构成诈骗罪的共同犯罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 对于员工量刑时,会考虑其在犯罪中所起的作用。如果员工起主要作用,就是主犯。主犯要按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。若员工起次要或者辅助作用,属于从犯。根据法律规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 要是员工完全不知情,没有参与诈骗行为,只是正常履行工作职责,那就不构成犯罪,不会被量刑。比如行政、后勤等岗位的员工,没有直接参与诈骗业务操作,也不知情,通常不用承担刑事责任。 司法实践中,还会结合诈骗金额、员工获利情况、参与时间长短等因素来量刑。如果员工参与诈骗金额较小,获利少,参与时间短,可能会被从轻处罚。所以,判断员工是否被量刑以及量刑轻重,要具体情况具体分析。

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