集团诈骗员工会如何量刑？

在法律上，集团诈骗指的是多人联合起来，通过欺骗等手段骗取他人财物的犯罪行为。对于集团诈骗中的员工量刑问题，需要根据员工在诈骗活动中所起到的作用、参与程度等因素来判断。

如果员工在集团诈骗中起到主要作用，属于主犯，那么处罚通常会比较重。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。主犯往往是组织、策划、指挥诈骗活动的人，他们对犯罪的完成起到关键作用，所以要承担较重的刑事责任。

要是员工在集团诈骗中起次要或者辅助作用，属于从犯。根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯可能是被胁迫参与，或者只是从事一些辅助性工作，对诈骗活动的完成影响相对较小。

此外，如果员工并不知情自己所在的公司从事诈骗活动，没有犯罪的故意，那么一般不会被认定为犯罪。但员工需要提供充分的证据证明自己确实不知情。

总之，集团诈骗员工的量刑要综合多方面因素考量，不能一概而论。司法机关会根据具体案件情况，准确认定每个员工的责任，依法作出公正的判决。