question-icon 强迫劳动是怎么量刑的?

我想了解一下强迫劳动的量刑标准。我身边好像有人遇到类似被强迫劳动的事,我挺担心这种情况的法律后果。所以想知道在法律上,强迫劳动会受到怎样的处罚,依据是什么,能给我讲讲具体的量刑规定不?
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  • #强迫劳动量刑
answer-icon 共1位律师解答

强迫劳动是一种严重侵犯他人人身权利和劳动权益的违法行为,在我国是要受到刑事处罚的。下面来详细说说强迫劳动的量刑相关规定。 首先,根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。这里的“暴力”,简单来说就是使用身体上的强制力量,像殴打、捆绑等手段迫使他人劳动;“威胁”就是以伤害他人、损害其名誉、破坏其财产等方式让他人产生恐惧,从而不得不去劳动;“限制人身自由”则是通过关押、监视等办法,让劳动者不能按照自己的意愿自由活动。 对于“情节严重”的情况,虽然法律没有明确具体列举,但一般来说,包括强迫多人劳动、长时间强迫他人劳动、造成劳动者身体严重伤害或者其他严重后果等情形。比如说,强迫十几个人连续长时间高强度劳动,导致有人身体出现严重损伤,这种就可能被认定为情节严重。 此外,如果明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。也就是说,不仅直接强迫劳动的人会被处罚,那些帮忙招募、运送人员来进行强迫劳动的人,以及涉及强迫劳动的单位相关负责人,也都要承担相应的法律责任。

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