职务侵占罪的量刑细则是怎样的?
我在一家公司上班,最近听说公司有人利用职务之便侵占公司财物。我很好奇,如果构成职务侵占罪,法律会怎么量刑呢?想了解一下职务侵占罪量刑的具体标准和相关规定。
展开


职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。下面为你详细介绍其量刑细则。 首先,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准,根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的,认定为“数额巨大”;职务侵占数额在一千五百万元以上的,认定为“数额特别巨大”。 在司法实践中,量刑时还会考虑多种因素。例如,犯罪嫌疑人的认罪态度,如果犯罪嫌疑人主动投案自首,如实供述自己的罪行,根据《刑法》第六十七条的规定,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。又或者犯罪嫌疑人有立功表现,比如揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。 此外,退赃退赔情况也会影响量刑。如果犯罪嫌疑人在案发后积极退还侵占的财物,减少了单位的损失,法院在量刑时也会酌情从轻处罚。而如果犯罪嫌疑人是多次实施职务侵占行为,或者侵占的是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等特定款物,那么可能会被从重处罚。 总之,职务侵占罪的量刑是一个综合考量的过程,要依据法律规定,结合具体的犯罪事实、情节等多方面因素来确定最终的刑罚。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




