上海十级工伤一共能赔多少钱？

在上海，十级工伤赔偿主要由多个部分构成，下面为您详细介绍各赔偿项目以及相应的法律依据。

首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《上海市工伤保险实施办法》第四十一条，工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。这两个补助金的标准会根据上海市上一年度全市职工月平均工资的变化而调整。

此外，工伤赔偿还可能包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。这些费用的具体金额要根据实际发生的情况，按照相关规定进行计算和支付。例如，医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

总之，上海十级工伤的赔偿金额要结合本人工资、上海市上年度全市职工月平均工资以及实际发生的各项费用等因素综合确定。