上海市退休人员养老金调整方案及发放标准是多少？
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上海市退休人员养老金调整方案和发放标准是大家非常关注的问题，下面为您详细介绍。首先，养老金调整方案通常遵循国家的统一部署，结合上海市当地的实际情况来制定。它主要包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜三个部分。 定额调整是指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。例如，某一年上海市定额调整每人每月增加一定金额，这就意味着所有符合条件的退休人员都能享受到这部分的增长。这部分调整不考虑个人的养老金水平、缴费年限等因素，一视同仁。 挂钩调整则与退休人员的缴费年限和基本养老金水平等因素挂钩。缴费年限越长、基本养老金水平越高，增加的养老金也就越多。这样做的目的是鼓励参保人员多缴费、长缴费，以获得更高的养老金待遇。比如，缴费年限每满一年，每月增加一定金额；同时，按本人上年度12月份按月领取的基本养老金为基数，增加一定的比例。 适当倾斜是针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体给予额外的照顾。考虑到他们的特殊情况，会在养老金调整时适当提高调整水平。比如，对于高龄退休人员，根据不同的年龄段，每月再增加一定金额的养老金。 关于发放标准，上海市退休人员的养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。过渡性养老金则是针对实行个人账户制度前参加工作、之后退休的人员，根据不同情况进行计算。 具体的调整方案和发放标准会根据每年的实际情况进行调整和公布。上海市人力资源和社会保障局会发布相关文件，明确当年的具体政策。退休人员可以通过官方网站、新闻媒体等渠道获取最新信息。同时，也可以拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行咨询。总之，了解养老金调整方案和发放标准，有助于退休人员合理规划生活，保障自身的权益。
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