深汕合作区事务员工公积金是多少？

公积金，简单来说，就是单位和职工一起缴存的长期住房储蓄金，这笔钱能在职工买房、租房等和住房相关的事情上发挥作用。

在深汕合作区，事务员工公积金的缴纳和全国的大原则是一样的，会受到缴存基数和缴存比例这两个关键因素的影响。

缴存基数通常是职工本人上一年度的月平均工资。要是事务员是新参加工作的，那么从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数就是当月工资。新调入的事务员，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为当月工资。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于12%。深汕合作区一般也会遵循这个范围来执行。

举个例子，如果一名事务员上一年度月平均工资是5000元，单位确定的缴存比例是8%，那么单位每月为其缴存的公积金就是5000×8% = 400元，职工个人也需要缴存400元，这样该事务员每月的公积金账户就会存入800元。不过实际情况中，具体的缴存基数和比例，每个单位可能会根据自身的实际情况，在规定范围内进行确定。所以要知道确切的公积金数额，事务员可以通过单位的人事部门了解缴存基数和比例，或者登录当地公积金管理中心的官网、手机APP，也能查询到自己公积金账户的具体情况。