深圳9级伤残能赔偿多少钱？

在深圳发生9级伤残的赔偿金额需要根据具体情况来计算，赔偿项目不同，计算标准也不一样。下面为你详细介绍相关赔偿项目及依据。

首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《广东省工伤保险条例》第三十二条，九级伤残职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为8个月的本人工资。

除了上述主要赔偿项目外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。

要确定具体的赔偿金额，你需要结合自己的实际工资、医疗花费、停工时间等情况进行计算。如果和单位就赔偿问题无法达成一致，可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。