企业之前没交养老保险，现在要交单位保险吗？

在探讨企业现在是否要交单位保险这个问题前，我们先来明确一下养老保险以及单位保险的含义。养老保险是一种社会保险，它的作用是在劳动者年老退休后，为其提供基本的生活保障，简单来说，就是在你不能工作挣钱的时候，能有一份稳定的收入维持生活。而单位保险通常涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，也就是我们常说的社保。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，该法第八十四条也明确指出，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

从这些法律规定可以看出，企业为员工缴纳社保是其法定义务，并不会因为之前没有交养老保险，现在就可以选择不缴纳单位保险。也就是说，不管企业之前有没有给员工交养老保险，现在都必须依法为员工缴纳单位保险。

如果企业之前没有为员工缴纳养老保险，员工可以要求企业补缴。若企业拒绝补缴，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门进行投诉，以维护自己的合法权益。此外，缴纳单位保险对员工是非常有益的，除了养老保险能保障退休后的生活外，医疗保险可以在生病就医时报销部分费用，减轻医疗负担；失业保险能在员工非因本人意愿失业时提供一定期限的生活补助；工伤保险可以在员工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，获得相应的医疗救治和经济补偿；生育保险则可以为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。