员工将货款挪用后该向卖家出具借条还是欠条？

员工将货款挪用后，应向卖家出具欠条。

首先，来了解下借条和欠条的区别。借条，简单来说，它证明的是借贷关系，就是一方把钱借给另一方这种情况。而欠条形成的原因就比较多样啦，可以基于多种事实产生，像买卖、劳务等事实产生的欠款都能形成欠条。在员工挪用货款这种情况下，本质是基于买卖关系产生的欠款，所以更适合写欠条。

从法律条文依据来看，《中华人民共和国民法典》虽未直接针对这种情况规定必须写欠条，但从两者性质来分析，很明显符合欠条的形成情况。

再说说诉讼时效方面。如果约定了还款期，借条和欠条的时效是一样的。但没有约定还款期时，区别就出来了。对于没有约定还款期的借条，出借人能随时向借款人请求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算，借条的效力最长可达20年；没有约定履行期限的欠条是对双方以往经济往来的一种结算，诉讼时效从欠条出具之日开始计算，权利人应当在欠条出具之日起三年内向人民法院主张权利。所以从时效角度，结合挪用货款属于经济往来欠款的情况，也是写欠条更合适。

不过需要注意的是，员工挪用货款这种行为可能涉嫌挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，都可能面临法律制裁 。所以，即便出具了合适的凭证，也要重视挪用行为本身的法律后果。