劳务单位名称是否应写公司名称？

在填写劳务相关文件时，劳务单位名称通常是要写公司名称的。首先，我们来明确一下劳务单位的概念。劳务单位一般是指依法设立的、具有独立法人资格的公司，它可以与劳动者签订劳务合同，安排劳动者从事相应的工作。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或者名称和住所等条款。在劳务合同中，劳务单位作为合同的一方主体，其名称是合同必备的要素之一，这里的名称就是指该劳务单位在工商行政管理部门登记注册的公司名称。

另外，在实际的劳动管理和行政监管中，明确劳务单位的公司名称也具有重要意义。劳动行政部门在对劳务关系进行监管时，需要依据准确的公司名称来确定劳务单位的主体资格、经营范围等信息。如果填写错误或不规范的名称，可能会导致合同效力受到影响，也可能在发生劳动纠纷时，给劳动者维权带来困难。比如，在申请劳动仲裁或者提起诉讼时，准确的公司名称是确定被告主体的关键信息。

所以，为了确保劳务关系的合法性、有效性以及自身权益的保障，在填写劳务单位名称时，应当准确填写该劳务单位在工商登记的公司全称。