离婚时个人社保需要平分吗？

在讨论离婚时个人社保是否要平分这个问题之前，我们先来了解一下什么是社保。社保就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编及相关司法解释，夫妻在婚姻关系存续期间实际取得或者应当取得的养老保险金属于夫妻共同财产。这意味着，对于在婚姻关系存续期间缴纳社保所对应的养老保险金这部分，如果已经实际取得或者按照规定应当取得，在离婚时是可以进行分割的。这里的分割不是直接对社保账户里的金额进行分割，因为社保账户具有一定的专属性和保障性，不能随意支取和分割。

而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，目前并没有明确的法律规定在离婚时要进行分割。这些保险主要是为了保障个人在特定情况下的权益，和养老保险侧重于养老保障的性质有所不同。比如医疗保险是用于支付医疗费用，工伤保险是在工作中受伤时获得赔偿，失业保险是在失业时提供一定生活保障，生育保险是针对生育相关费用和津贴。它们的使用和受益都和个人当前的特定情况紧密相关，所以一般不在离婚财产分割的范围内。

总结来说，离婚时养老保险中在婚姻关系存续期间实际取得或者应当取得的部分，可作为夫妻共同财产进行分割；而其他类型的社保通常不进行分割。不过在实际操作中，具体的情况还需要结合案件的实际情况和相关证据来确定。如果涉及到比较复杂的社保情况，建议咨询专业的律师以维护自己的合法权益。