老板被限制高消费的公司能不能去？

从法律和实际情况综合来看，对于老板被限制高消费的公司是否能去工作，需要多方面分析。

首先，我们来了解一下“限制高消费”这个概念。限制高消费是指当被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务时，人民法院可以采取的一项措施。依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，被限制高消费的人在乘坐交通工具、在星级以上宾馆等场所进行高消费、购买不动产或者新建等方面都会受到限制。这意味着老板个人在履行法律义务上存在问题，其可能有未偿还的债务或者未履行的法律责任。

从公司运营角度看，老板被限制高消费往往反映出公司可能存在资金链紧张、债务纠纷等问题。因为很多情况下老板的债务问题和公司经营是相关联的。比如，如果公司存在大量欠款无法偿还，债权人起诉后，老板作为公司负责人就可能被限制高消费。这可能导致公司后续的经营稳定性受到影响，比如无法顺利获得新的投资、贷款，供应商可能因为担心风险而减少合作等。

对于员工来说，在这样的公司工作会面临一些潜在风险。比如工资支付方面，如果公司资金紧张，可能会出现拖欠工资的情况。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一旦公司出现资金问题，员工的工资权益可能难以保障。另外，公司的发展前景也可能受到影响，员工的职业发展空间也会受限。

不过，也不能绝对地说就不能去这样的公司。有些情况下，老板被限制高消费可能是因为一些特殊的、与公司经营无关的个人原因。比如老板个人的民间借贷纠纷等。如果经过调查，公司本身经营状况良好，财务状况稳定，业务有发展前景，那么也可以考虑去这家公司。在做决定之前，建议你尽可能多了解公司的实际经营情况、财务状况、债务情况等，可以通过查看公司的公开信息、向内部员工打听等方式获取相关信息。