四川最新公布的工伤赔偿标准是怎样的？

工伤赔偿标准，指的是劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，获得医疗救治和经济补偿所应遵循的标准。在四川，工伤赔偿标准依据国家相关法律法规并结合当地实际情况来确定。

首先，《工伤保险条例》是工伤赔偿的重要法律依据。该条例明确规定了工伤认定的范围、程序以及赔偿项目和标准。比如，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

对于工伤赔偿的具体项目，一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。在四川，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

关于伤残赔偿，根据伤残等级不同，赔偿标准也有所差异。以一次性伤残补助金为例，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

此外，四川省也可能会根据当地经济社会发展情况，对工伤赔偿标准进行适当调整和细化。所以，在实际处理工伤赔偿问题时，建议及时咨询当地的社保部门或者专业律师，以确保能够准确了解和维护自己的合法权益。