社保费扣费不成功时滞纳金怎么收取？

社保费扣费不成功时，滞纳金的收取是有明确规定的。首先，我们要了解滞纳金是一种对未按时履行缴费义务的惩罚性费用。当用人单位或个人未按时足额缴纳社保费时，就会产生滞纳金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

这里的“按日加收万分之五的滞纳金”，意思是从欠缴社保费的那一天开始，每天按照欠缴金额的万分之五来计算滞纳金。比如，用人单位欠缴社保费10000元，从欠缴之日起，每天就要加收10000×0.0005 = 5元的滞纳金。如果欠缴了30天，那么滞纳金就是5×30 = 150元。

对于个人来说，如果是以灵活就业人员身份参保，未按时缴纳社保费，同样也会按照上述规定加收滞纳金。不过在实际操作中，各地可能会根据具体情况制定一些实施细则和办法，但总体原则还是依据《社会保险法》来执行的。所以，一旦发现社保费扣费不成功，应尽快补缴，以避免产生过多的滞纳金。