五险一金是一年一交还是一个月一交？

五险一金的缴纳周期并非固定为一年一交或者一个月一交，不同的保险种类缴纳方式存在差异。

首先说养老保险、医疗保险和失业保险。一般情况下，这三种保险多是由用人单位和职工共同按月缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。例如，某员工每月工资为5000元，当地养老保险个人缴费比例为8%，那么每月工资中就会扣除400元用于缴纳养老保险。

接着是工伤保险和生育保险，这两种保险全部由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。缴纳方式通常也是按月缴纳。用人单位需按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费和生育保险费。

最后是住房公积金。住房公积金也是由单位和职工共同缴存，缴存方式一般也是按月。根据《住房公积金管理条例》，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。