社保稽核立案的流程是什么？

社保稽核立案流程是指社会保险经办机构依法对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况进行检查，并对发现的问题进行立案处理的一系列程序。下面为您详细介绍：

首先是发现线索。社保经办机构可以通过多种途径发现需要进行稽核立案的线索，例如日常业务办理中发现的数据异常、参保单位或个人的举报投诉、上级部门交办的任务等。比如说，在审核企业申报的社保缴费基数时，发现其工资总额与申报的缴费基数差距过大，就可能会将其列为稽核对象。

接着是初步审核。当社保经办机构获取到线索后，会对线索进行初步的审核评估，判断是否有必要立案。主要审核的内容包括线索的可靠性、是否属于社保稽核的范围、是否有明确的被稽核对象等。如果经过初步审核，认为线索具有一定的可信度且符合立案条件，就会进入下一步。

然后是正式立案。社保经办机构会制作立案审批表，详细记录案件的来源、被稽核对象的基本信息、初步掌握的违法违规线索等内容，并按照规定的审批程序报相关负责人批准。一旦批准立案，就意味着社保稽核工作正式启动。

立案之后就是实施稽核。社保经办机构会成立稽核小组，制定具体的稽核方案，通过查阅资料、实地调查、询问相关人员等方式，对被稽核对象的社保参保、缴费等情况进行全面检查。例如，会要求企业提供工资发放记录、财务报表、劳动合同等资料，以核实其社保缴费的真实性和准确性。

最后是处理和归档。稽核结束后，稽核小组会根据稽核结果制作稽核报告。如果发现被稽核对象存在违法违规行为，社保经办机构会依法下达整改通知书，要求其限期整改；对于情节严重的，还可能会依法进行行政处罚。被稽核对象整改完成后，社保经办机构会进行复查，确认整改情况。整个案件处理完毕后，会将相关的资料进行整理归档，以备后续查询和参考。

依据《社会保险稽核办法》相关规定，社会保险经办机构应当对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行核查。这为社保稽核立案及后续工作提供了明确的法律依据，确保了稽核工作的合法性和规范性。