社保缴纳比例标准是怎样的？
我工作后公司开始给我缴纳社保，但我不太清楚社保缴纳比例标准是啥样的。我想知道这个比例是固定的吗，不同地区会不会有差异，具体各项社保的缴纳比例大概是多少，希望懂的人能给我讲讲。
张凯执业律师
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社保缴纳比例标准是指企业和职工个人按照一定的比例，为职工缴纳社会保险费用的规范。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，不同险种的缴纳比例有所不同，而且在不同地区，社保缴纳比例也存在一定的差异。
首先来看养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20% ，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定；职工个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。企业缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。不过，各个地区的医保政策不同，缴纳比例也会有差别。
失业保险，按照规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
生育保险也是由用人单位 按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。一般来说，生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的1%。
总之，由于各地经济发展水平和政策的不同，具体的社保缴纳比例标准应以当地社保部门公布的政策为准。