社保养老金计算退休金是怎么算的？

社保养老金也就是退休金的计算涉及到多个因素，主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，对于有视同缴费年限的人，还会有过渡性养老金。下面为你详细介绍这几个部分的计算方式。

基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据。本人指数化月平均缴费工资是通过本人历年缴费工资与当地在岗职工平均工资的比例来计算的，体现了个人缴费水平的高低。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，每满 1 年就按照 1%计算基础养老金。

个人账户养老金是根据个人账户储存额和计发月数来确定的。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人历年缴纳的养老保险费及其产生的利息总和。计发月数则根据退休年龄来确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的是 170 个月。

过渡性养老金是为了补偿实行个人账户制度前参加工作的人员而设立的。计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数一般在 1% - 1.4%之间，由各地根据自身情况确定。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，个人的连续工龄按照规定可以视同缴费的年限。

这些计算方式依据的是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。总之，社保养老金的计算是综合多方面因素的，通过上述几个部分的计算相加，就能得出个人的退休金数额。