休产假是否有乡镇补贴？

休产假期间是否有乡镇补贴，需要分情况来看。

首先，从普遍的法律规定角度，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这意味着女职工在产假期间，应享受与在岗期间相同的待遇，通常乡镇补贴不应被扣除。例如，一些地区的女职工在产假期间，工资、奖金以及各类津贴补贴都按照正常出勤标准发放。

其次，具体到不同地区，是否有额外的乡镇补贴以及补贴标准，则要依据当地政府制定的政策和规定执行。有些地方可能出于对生育女职工的鼓励和保障，会在产假期间发放特定的乡镇补贴；而有些地方可能没有这方面的额外补贴。

最后，如果女职工在产假期间发现自己的乡镇补贴被不合理扣除，可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等合法途径维护自己的权益。