question-icon 企业养老保险退休金是如何计算的?

我在企业工作多年,一直都有缴纳养老保险,现在快到退休年龄了,想知道退休金具体是怎么算出来的。我不太懂那些专业的计算方法,也不知道要考虑哪些因素,希望能有个详细易懂的解答。
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  • #养老金计算
answer-icon 共1位律师解答

企业养老保险退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分人有)这三部分组成,下面为您详细介绍各部分的计算方式。 基础养老金的计算与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。计算公式为:基础养老金 =(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”是由当地统计部门公布的数据;“本人指数化月平均缴费工资”是用本人历年缴费工资与当地历年在岗职工平均工资的比值,乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资得到的。简单来说,缴费年限越长、缴费工资越高,基础养老金就越多。 个人账户养老金的计算相对简单,它是用个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额是您多年来个人缴纳养老保险费的累计金额,会有一定的利息。计发月数根据退休年龄确定,例如60岁退休对应的计发月数是139个月,55岁退休对应的是170个月。也就是说,个人账户储存额越多,退休年龄越晚,个人账户养老金就越高。 过渡性养老金并不是每个人都有,它主要是为了补偿那些在养老保险制度建立前参加工作、之后退休的人员。过渡性养老金的计算公式各地有所不同,一般与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。例如,有的地方计算公式为:过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数通常在1% - 1.4%之间。 相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十五条,该条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这表明退休金的计算是有明确法律规定的,并且综合考虑了多个因素。总之,企业养老保险退休金的计算较为复杂,受到多种因素的影响,每个人的情况不同,计算结果也会有所差异。

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