企业养老保险退休金怎么计算？

企业养老保险退休金的计算方式相对复杂，它主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分构成。

基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。简单来说，当地上年度在岗职工月平均工资，就是当地所有在岗职工工资的平均值；本人指数化月平均缴费工资，和你自己的缴费情况有关，你缴费越多，这个数值就越高。计算公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里的缴费年限很关键，你缴纳养老保险的时间越长，基础养老金就越多。依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，明确了基础养老金的这种计算方式。

个人账户养老金，就是你每个月从工资里扣的养老保险钱，以及这些钱产生的利息，都存在你的个人账户里。到你退休时，把个人账户里的总金额除以计发月数，就得到个人账户养老金了。不同的退休年龄，计发月数是不一样的，比如60岁退休，计发月数是139个月。

过渡性养老金不是每个人都有，它主要针对的是在养老保险制度建立之前就参加工作的人。这部分养老金是为了补偿他们在制度建立前没有个人账户积累的情况。过渡性养老金的计算和你的视同缴费年限等因素有关。具体的计算方式，各个地区可能会有所不同。总体来说，企业养老保险退休金的计算是综合考虑多个因素的，每个人的情况不同，最终领取的退休金数额也不一样。