醉驾判拘役后还能不能工作？
我前段时间因为醉驾被判处了拘役，现在很担心这会影响我的工作。我还 想继续在现在的单位上班，不知道法律上允不允许，也不知道单位会不会因为这个把我辞退，想了解一下醉驾判拘役后到底能不能工作。
张凯执业律师
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醉驾被判处拘役后，从法律层面来看，本身并不绝对禁止继续工作，但实际情况会受到多种因素的影响。
首先，对于普通工作而言，《中华人民共和国劳动法》赋予了劳动者劳动的权利。一般情况下，劳动者被依法追究刑事责任，包括被判处拘役，并不必然导致劳动合同的解除。不过，该法第三十九条也规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。也就是说，用人单位有权利选择是否继续留用被判处拘役的员工。如果单位选择解除劳动合同，这在法律上是被允许的。
其次，对于一些特殊行业和岗位，有更为严格的规定。例如，从事律师、医师等职业，依据相关行业的管理规定，被判处拘役等刑事处罚后，可能会面临吊销执业证书等情况，从而无法再从事该行业。以律师行业为例，《中华人民共和国律师法》规定，律师因故意犯罪受到刑事处罚的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。
此外，对于公职人员，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条明确规定，公职人员因故意犯罪被判处拘役的，予以开除。所以公职人员醉驾被判处拘役后，是不能再保留公职继续工作的。
综上所述，醉驾判拘役后能否工作，要区分不同的工作类型和用人单位的态度。普通工作有继续工作的可能，但特殊行业和公职人员岗位大多会受到限制。