职务侵占罪的量刑起点标准是什么？
我在一家公司上班，最近听说公司里有人被怀疑职务侵占。我想了解一下，如果真的构成职务侵占罪，它的量刑起点标准是怎样的？我很关心这个，怕以后在工作中不小心触碰到法律红线。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这就好比在一个团队里，有人利用自己的工作权力，把团队的东西偷偷变成自己的。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”；职务侵占数额在一千五百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
所以，职务侵占罪的量刑起点是在非法占有财物达到“数额较大”，也就是三万元以上这个标准时开始的。一旦达到这个数额，就可能会面临刑事处罚。当侵占的财物数额达到不同的标准时，对应的量刑幅度也会有所不同。比如侵占三万元到一百万元之间，量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；侵占一百万元到一千五百万元之间，量刑会提高到三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；侵占一千五百万元以上，量刑就会更重，是十年以上有期徒刑或者无期徒 刑，并处罚金。