国有企业裁定下来四年多，管理人欠职工债权不给，该怎么办？

当遇到国有企业裁定下来四年多，管理人欠职工债权不给的情况，有以下几种解决途径：

**协商**：首先可以尝试与管理人进行协商，以友好的方式沟通，要求其履行支付职工债权的义务。通过解释相关法律规定和职工的困境，争取让管理人主动解决问题。

**调解**：可以寻求相关调解机构或组织的帮助，如劳动争议调解委员会等。调解机构会介入双方的纠纷，通过沟通、协商，促使双方达成和解协议。调解的优点是程序相对灵活、快速，且能保持双方的合作关系。

**仲裁**：如果协商和调解都无法解决问题，职工可以根据具体情况申请仲裁。仲裁是一种具有法律效力的争议解决方式，由仲裁机构根据相关法律和事实进行裁决。仲裁裁决具有终局性，对双方都有约束力。

**诉讼**：若仲裁无法解决或者不适合仲裁，职工可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。具体流程如下：

- **申请诉前财产保全**：这是为了防止管理人转移财产，保障后续判决能够得到执行。可以向法院申请对管理人的银行账户、房产、车辆等资产进行查封、冻结等措施。

- **撰写起诉书并提交材料**：需要撰写详细的起诉书，说明案件事实、诉求和法律依据，并携带相关的证据资料，如劳动合同、工资条、裁定文书等，前往被告所在地的法院立案大厅提交材料。法院在受理后会按照法定程序进行审理和判决。

法律依据方面，《民事诉讼法》规定了起诉的条件和程序，保障了当事人的合法权益。职工在维护自身权益时，应注意收集和保留相关证据，按照法定程序进行维权。