是先扣税还是先扣五险一金?
发工资的时候,我发现工资里有扣税和扣五险一金的情况。我不太清楚是先进行扣税操作,还是先扣除五险一金。所以想问问,从法律规定上来说,到底是先扣税还是先扣五险一金呢?
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在我国,工资薪金计算个人所得税时是先扣除五险一金后再计算扣税的。 这里需要先给您解释两个概念。“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里所说的专项扣除,就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说,在计算个人应缴纳的所得税时,要先从个人收入中扣除五险一金等法定扣除项目,剩下的金额再按照相应的税率来计算应缴纳的个人所得税。 举个例子,假如您月工资收入是10000元,当月缴纳的五险一金是1000元,在计算个人所得税时,先从10000元里减去1000元,再减去每月5000元的基本减除费用(一年6万元),剩下的4000元作为应纳税所得额,再根据对应的税率和速算扣除数来计算您当月应缴纳的个人所得税。

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